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《中国通信人才管理领导力水平红皮书》发布
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2011年特伦特全球首席人与组织绩效专家邱凤才经过五年的调查研究,颁发具有知识版权的《中国通信人才管理红皮书》。红皮书分为四部分,研究框架,研究方法论,研究问题和影响人才管理领导力水平三十个因素,并对海外运营商,中国东,中和西部单位的比较研究和分析,总结了中国通信人才管理存在问题,优势,提升的方向和策略。

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