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特伦特咨询与某省通信合作全球第403-404期《人本化绩效管理,释放员工活力》项目
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随着中国移动十几年传统以岗位和KPI战略导向的绩效管理1.0时代过去,个体和互联网时代崛起,人本化绩效管理2.0时代呼唤。本项目是特伦特全球独家版权开发,借鉴海外和国内互联网最佳实践经验,具有独特性和创新性。


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